В 2022 году сфера IT России столкнулась с серьезным кадровым кризисом. Если в 2020-2021 карантинные ограничения вызвали всплеск интереса к IT-сфере, то геополитические события февраля 2022 привели к тому, что начался массовый исход айтишников из РФ. Кто по политическим соображениям, кто из-за нежелания мириться с ограничениями, которые принесли санкции, но IT-специалисты стали массово переезжать в иностранные государства. Тем более что сейчас для этого сложились идеальные условия. Ведь ряд стран внедрили послабления на переезд и получение вида на жительство для специалистов из IT-сегмента.
Впрочем, едут даже те, кому особо ничего не светит. В частности, фонд «Сколково» сообщил, что РФ покинуло очень много специалистов по кибербезопасности. И это при том, что западные компании не планируют их нанимать, т. к. сомневаются в благонадежности подобных специалистов. И подозревают, что те могут банально сливать инсайдерскую информацию. Однако, как показывают опросы, этот момент никак не останавливает айтишников, которые просто от него отмахиваются и считают, что перестроятся на смежные направления и без работы точно не останутся.
Что делать?
Отвечая на извечный русский вопрос, представители ФСИН приняли нестандартное, но в то же время весьма очевидное решение. Поскольку служба исполнения наказаний издавна использовала труд заключенных, то она подумала, а почему бы не привлечь к работам квалифицированных IT-специалистов, которые находятся в исправительных колониях. Это позволит восполнить «кадровый голод», который неожиданно возник в IT-отрасли.
Сведения о привлечении осужденных IT-специалистов к труду предоставил Александр Хабаров, заместитель руководителя ФСИН. По его словам, пока неясно, кто, как и где будет внедрять этот план в работу. Возможно, стартовой точкой станет Ярославская колония 1, а, может, и ИК-2 Владимирской области. В то же время Хабаров отметил, что среди заключенных ИК и тех, кто находится в СИЗО, на самом деле очень мало айтишников. Поэтому, собственно, весьма сомнительно, что инициатива ФСИН сможет сильно повлиять на улучшение ситуации в области. Однако она точно изменит к лучшему условия для тех заключенных, которые смогут выполнять задачи по IT.
Проблемы IT-сферы
Вообще, технически реализовать план по привлечению заключенных к работе в IT-сфере довольно легко. И сделать это намного проще, чем в случае представителей других редких профессий, которых нужно физически перемещать в определенные регионы. Айтишникам же достаточно иметь компьютер и ноутбук, а удаленный формат работы позволяет выполнять задачи для работодателей, где бы они ни находились. И таких работодателей, кстати, уже немало. Поэтому сейчас ФСИН пока шерстит тюрьмы России на предмет поиска квалифицированных кадров.
Более серьезной выглядит другая проблема. Дело в том, что в России на данный момент нет компьютерных серверов в нужном количестве. Поскольку компании, которые их производили и обслуживали, ушли из РФ. Поэтому корпорация VK (в прошлом Mail.ru Group) просит у Министерства цифровой трансформации РФ помощи в закупке десятков тысяч веб-серверов. И главная проблема тут не только санкции, но и сильнейший дефицит микрочипов. Их запасы в РФ подходят к концу. Продаст ли их кто-то в обход санкций – не ясно.
В то же время бизнес положительно оценил инициативу ведомства ФСИН. Многие из компаний, нуждающихся в IT-специалистах, отметили, что готовы принять на работу сотрудников из мест лишения свободы. Лишь бы ФСИН предложили четкие нормы регулирования труда заключенных.
